von Martina Baehr | Jun 28, 2021 | Emotionale Intelligenz, Innere Stärke, Intuition, Neues Denken
Weiter geht es mit dem dritten und letzten Teil der Artikelserie: Warum Sie auch im Unternehmen eine klare und überzeugende Positionierung brauchen. Denn gerade in Unternehmen ist eine starke Positionierung enorm hilfreich, wenn Sie Ihre Vorstellungen zu einem...
von Martina Baehr | Jun 21, 2021 | Innere Stärke, Neues Denken, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Weiter geht es mit der dreiteiligen Artikelserie zum Thema Positionierung gerade auch für Menschen in Unternehmen. Egal ob Sie Projekte leiten, ein Team oder eine Abteilung führen, als Expert:in tätig sind und anderen Ihre Beratungskompetenz zur Verfügung stellen:...
von Martina Baehr | Jun 14, 2021 | Innere Stärke, Neues Denken, Planen + Entscheiden
In den letzten Jahren habe ich viele Menschen in Unternehmen dabei begleitet, sich den JOB zu kreieren, den sie lieben. Einen JOB mit dem sie sich wohlfühlen und bei dem sie Ihre Stärken und Fähigkeiten zur Geltung bringen können. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit und...
von Martina Baehr | Mai 14, 2021 | Emotionale Intelligenz, Innere Stärke, Neues Denken
Wem gibst Du die Macht über Dich? Diese Frage kam mir in den Sinn in einem Orientierungsgespräch mit einer jungen Projektmanagerin. Da wurde mir noch mal schlagartig klar, wie oft wir unsere Macht an andere Menschen oder ungünstige Umstände abgeben. Unbewusst, man...
von Martina Baehr | Apr 28, 2021 | Emotionale Intelligenz, Innere Stärke
In diesem Artikel habe ich für Sie die 3 größten Energiefresser im Berufsalltag zusammengestellt. Das sind die Energiefresser, die mich selbst viel Kraft, Zeit und Nerven gekostet haben. Drei Energiefresser, die mir häufig bei der Zusammenarbeit mit meinen Kundinnen...
von Martina Baehr | Apr 6, 2021 | Emotionale Intelligenz, Innere Stärke, Intuition, Neues Denken
In den letzten Wochen habe ich zweimal das Gratis-Live-Webinar *Kreiere Dir den JOB den Du liebst – 3 Dinge, die Sie unbedingt beachten sollten* veranstaltet. Zu Beginn frage ich die Teilnehmer:innen immer nach Ihren Wünschen und Vorstellungen in Bezug auf das Thema....
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