von Martina Baehr | Sep 30, 2021 | Emotionale Intelligenz, Innere Stärke, Neues Denken, Zusamenarbeit + Beziehungen
Wie sieht es mit Ihrer Energie in Ihrem beruflichen Alltag aus? Sind Sie zufrieden oder ist da noch Luft nach oben? Wissen Sie, wie Sie Ihre Energie wieder in den positiven Bereich bringen? So dass Sie motiviert sind, sich wohlfühlen und aus dieser guten Stimmung...
von Martina Baehr | Jun 21, 2021 | Innere Stärke, Neues Denken, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Weiter geht es mit der dreiteiligen Artikelserie zum Thema Positionierung gerade auch für Menschen in Unternehmen. Egal ob Sie Projekte leiten, ein Team oder eine Abteilung führen, als Expert:in tätig sind und anderen Ihre Beratungskompetenz zur Verfügung stellen:...
von Martina Baehr | Jun 7, 2019 | Emotionale Intelligenz, Neues Denken, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Das Thema Vertrauen ist mit Sicherheit eines der bedeutendsten in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Sie kennen wahrscheinlich den Satz: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Denn es ist gar nicht so einfach, Vertrauen zu leben. Gerade dann, wenn´s besonders...
von Martina Baehr | Mai 14, 2019 | Emotionale Intelligenz, Neues Denken, Zusamenarbeit + Beziehungen
Was glauben Sie ist wirkungsvoller, um in ihrem JOB oder ihrem Projekt gute Ergebnisse zu erzielen? Sich richtig anzustrengen, möglichst viele Informationen heranzuziehen und ganz viel zu tun, um das Maximale zu erreichen? Das ist der gewohnte Weg, den die meisten von...
von Martina Baehr | Mrz 8, 2019 | Emotionale Intelligenz, Intuition, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Teil 3 – Ein Leader der neuen Zeit spürt Verbundenheit und schafft ein positives Arbeitsklima Im dritten Teil meiner Artikelserie zum Leadership der neuen Zeit geht es um die Zusammenarbeit mit anderen Menschen, um gemeinsam etwas zu erschaffen. Ein Produkt,...
von Martina Baehr | Feb 18, 2019 | Emotionale Intelligenz, Intuition, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Teil 1 – Warum ein Leader der neuen Zeit emotionale Kompetenz braucht Im ersten Quartal 2019 habe ich mir als Schwerpunktthema die emotionale Kompetenz vorgenommen. Dazu hatte ich eine Umfrage unter meinen Newsletter-Lesern gestartet, welches Thema sie am meisten...
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