von Martina Baehr | Sep. 24, 2024 | Energie im Business, Innere Stärke, Mission Wunsch-JOB, Zusamenarbeit + Beziehungen
Entdecke das Geheimnis innerer Stärke für Deinen beruflichen Erfolg – Teil 2: Produktivität – Change –Zusammenarbeit. Hier kommt der zweite Teil zu den Erfolgsgeheimnissen Innerer Stärke im Berufsalltag. In Teil 2 gehe ich darauf ein, welche Auswirkungen unser innerer...
von Martina Baehr | Aug. 7, 2024 | Emotionale Intelligenz, Energie im Business, Innere Stärke, Zusamenarbeit + Beziehungen
Wenn ich Menschen bitte aufzuschreiben was sie in ihrem Job eine gute, positive Stimmung bringt, dann stehen Interaktionen mit anderen Menschen immer ganz weit oben auf der Liste. 😀 Die Freude über ein tolles, gemeinsam erarbeitetes Teamergebnis. 😀 Ein anregendes,...
von Martina Baehr | Juni 21, 2021 | Innere Stärke, Neues Denken, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Weiter geht es mit der dreiteiligen Artikelserie zum Thema Positionierung gerade auch für Menschen in Unternehmen. Egal ob Sie Projekte leiten, ein Team oder eine Abteilung führen, als Expert:in tätig sind und anderen Ihre Beratungskompetenz zur Verfügung stellen:...
von Martina Baehr | Juni 7, 2019 | Emotionale Intelligenz, Neues Denken, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Das Thema Vertrauen ist mit Sicherheit eines der bedeutendsten in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Sie kennen wahrscheinlich den Satz: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Denn es ist gar nicht so einfach, Vertrauen zu leben. Gerade dann, wenn´s besonders...
von Martina Baehr | Mai 14, 2019 | Emotionale Intelligenz, Neues Denken, Zusamenarbeit + Beziehungen
Was glauben Sie ist wirkungsvoller, um in ihrem JOB oder ihrem Projekt gute Ergebnisse zu erzielen? Sich richtig anzustrengen, möglichst viele Informationen heranzuziehen und ganz viel zu tun, um das Maximale zu erreichen? Das ist der gewohnte Weg, den die meisten von...
von Martina Baehr | März 8, 2019 | Emotionale Intelligenz, Intuition, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Teil 3 – Ein Leader der neuen Zeit spürt Verbundenheit und schafft ein positives Arbeitsklima Im dritten Teil meiner Artikelserie zum Leadership der neuen Zeit geht es um die Zusammenarbeit mit anderen Menschen, um gemeinsam etwas zu erschaffen. Ein Produkt,...
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