von Martina Baehr | Apr 18, 2019 | Emotionale Intelligenz, Neues Denken, Planen + Entscheiden
Der Anlass für meinen heutigen Artikel war eine Erkenntnis, besser gesagt ein AHA-Erlebnis, das ich in einer meiner Coaching-Sitzungen der letzten Wochen hatte. Kennen Sie das auch: Ihnen ist ein Zusammenhang im Kopf schon lange klar. Dann passiert etwas und dieses...
von Martina Baehr | Mrz 29, 2019 | Emotionale Intelligenz, Intuition, Neues Denken, Planen + Entscheiden
Teil 4 – Ein Leader der neuen Zeit ist der Schöpfer seiner Realität Im vierten Teil meiner Artikelserie geht es um die schöpferische Kraft, die in uns Menschen steckt. Ich fasse mal kurz zusammen, was Sie in diesem Artikel erwartet: Nach der Einleitung in das...
von Martina Baehr | Mrz 8, 2019 | Emotionale Intelligenz, Intuition, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Teil 3 – Ein Leader der neuen Zeit spürt Verbundenheit und schafft ein positives Arbeitsklima Im dritten Teil meiner Artikelserie zum Leadership der neuen Zeit geht es um die Zusammenarbeit mit anderen Menschen, um gemeinsam etwas zu erschaffen. Ein Produkt,...
von Martina Baehr | Feb 22, 2019 | Emotionale Intelligenz
Teil 2 – Ein Leader der neuen Zeit kennt seine Kraftquellen und nutzt sie Heute geht´s weiter mit Teil 2 meiner vierteiligen Artikelserie über Leadership der neuen Zeit und emotionale Kompetenz. Wenn Sie den ersten Teil noch nicht gelesen haben und wissen...
von Martina Baehr | Feb 18, 2019 | Emotionale Intelligenz, Intuition, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Teil 1 – Warum ein Leader der neuen Zeit emotionale Kompetenz braucht Im ersten Quartal 2019 habe ich mir als Schwerpunktthema die emotionale Kompetenz vorgenommen. Dazu hatte ich eine Umfrage unter meinen Newsletter-Lesern gestartet, welches Thema sie am meisten...
von Martina Baehr | Jan 22, 2019 | Emotionale Intelligenz, Neues Denken
Diese Frage stellte mir letzte Woche Darya Fradkova in einem Interview und sie gefällt mir so gut, dass ich sie gleich als Aufhänger für diesen Artikel nutze. Es gibt scheinbar für verschiedenste Themen das passende Mindset: Da gibt es das agile Mindset, das...
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