von Martina Baehr | Jun 7, 2019 | Emotionale Intelligenz, Neues Denken, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Das Thema Vertrauen ist mit Sicherheit eines der bedeutendsten in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Sie kennen wahrscheinlich den Satz: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Denn es ist gar nicht so einfach, Vertrauen zu leben. Gerade dann, wenn´s besonders...
von Martina Baehr | Mai 14, 2019 | Emotionale Intelligenz, Neues Denken, Zusamenarbeit + Beziehungen
Was glauben Sie ist wirkungsvoller, um in ihrem JOB oder ihrem Projekt gute Ergebnisse zu erzielen? Sich richtig anzustrengen, möglichst viele Informationen heranzuziehen und ganz viel zu tun, um das Maximale zu erreichen? Das ist der gewohnte Weg, den die meisten von...
von Martina Baehr | Apr 18, 2019 | Emotionale Intelligenz, Neues Denken, Planen + Entscheiden
Der Anlass für meinen heutigen Artikel war eine Erkenntnis, besser gesagt ein AHA-Erlebnis, das ich in einer meiner Coaching-Sitzungen der letzten Wochen hatte. Kennen Sie das auch: Ihnen ist ein Zusammenhang im Kopf schon lange klar. Dann passiert etwas und dieses...
von Martina Baehr | Mrz 29, 2019 | Emotionale Intelligenz, Intuition, Neues Denken, Planen + Entscheiden
Teil 4 – Ein Leader der neuen Zeit ist der Schöpfer seiner Realität Im vierten Teil meiner Artikelserie geht es um die schöpferische Kraft, die in uns Menschen steckt. Ich fasse mal kurz zusammen, was Sie in diesem Artikel erwartet: Nach der Einleitung in das...
von Martina Baehr | Mrz 8, 2019 | Emotionale Intelligenz, Intuition, Planen + Entscheiden, Zusamenarbeit + Beziehungen
Teil 3 – Ein Leader der neuen Zeit spürt Verbundenheit und schafft ein positives Arbeitsklima Im dritten Teil meiner Artikelserie zum Leadership der neuen Zeit geht es um die Zusammenarbeit mit anderen Menschen, um gemeinsam etwas zu erschaffen. Ein Produkt,...
von Martina Baehr | Feb 22, 2019 | Emotionale Intelligenz
Teil 2 – Ein Leader der neuen Zeit kennt seine Kraftquellen und nutzt sie Heute geht´s weiter mit Teil 2 meiner vierteiligen Artikelserie über Leadership der neuen Zeit und emotionale Kompetenz. Wenn Sie den ersten Teil noch nicht gelesen haben und wissen...
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