Wirksamkeit, das ist für mich ein wunderbares Wort.
Denn wollen wir nicht alle wirksam sein in dieser Welt? Mit unserem Wirken dazu beitragen, dass diese Welt ein lebenswerter Ort ist? Ein Ort an dem wir uns wohlfühlen und uns gegenseitig unterstützen und bereichern?
Das gilt für mich ganz besonders für die Arbeitswelt. Ich möchte positive Wirkungen erzeugen. Dazu beitragen, dass die Menschen ihre Stärken und Fähigkeiten erkennen und zum Ausdruck bringen. In ihre Gestaltungskraft kommen. Mit ihrem beruflichen Wirken.
Wirksamkeit, das ist eine subjektive Sache. Denn die Wirkung die wir uns wünschen und die wir erzeugen wollen bedeutet für jeden Menschen etwas anderes.
Um wirksam zu sein, müssen wir also zuallererst herausfinden, welche Wirkung wir uns wünschen. Was Wirksamkeit für uns ganz persönlich bedeutet. Was unser Leben und unsere Arbeit erfüllend und wertvoll macht.
Wirksamkeit. Das beinhaltet nicht nur die Ziele und Ergebnisse, die wir uns wünschen. Das ist vor allen Dingen auch ein Gefühl. Es ist ein wundervolles Gefühl sich wirksam zu erleben. Zu spüren, dass unser Wirken, unsere Arbeit einen Unterschied macht. Etwas Neues hervorbringt.
Dazu sind meine 5 Fragen gedacht. Die Fragen bringen Sie auf die Spur Ihrer persönlichen Wirksamkeit. Sie gelten vor allen Dingen für den beruflichen Bereich. Damit Sie ein erfülltes, wertorientiertes Arbeitsleben führen und Ihre Wirksamkeit tagtäglich spüren.
Frage # 1 – Was ist Dir in den letzten Wochen besonders gut gelungen?
Mit dieser Frage lenken Sie Ihre Aufmerksamkeit weg von den alltäglichen Problemen, Sorgen, Zweifeln und Ängsten hin zu Ihrer Gestaltungskraft. Sie machen sich bewusst, welche positiven Dinge durch Ihr Zutun in die Welt gebracht wurden.
Das stärkt Ihr Selbstvertrauen und gibt Ihnen Stabilität und ein gutes Gefühl.
Sie wünschen sich mehr Wertschätzung auf der Arbeit und in Ihrem Leben? Dann fangen Sie bei sich selbst an, beantworten sich diese Frage und seien Sie stolz auf das, was Sie geleistet haben.
Frage #2 – Was macht Dich WERTVOLL für Dein Team, Deine Kollegen, Deine Kunden und Geschäftspartner?
Mit dieser Frage machen Sie sich bewusst, welchen Wert Sie täglich erschaffen. Mit Ihrer Arbeit. Indem Sie Ihre einzigartigen Stärken & Fähigkeiten einbringen.
Wenn Ihnen der Wert, den Sie beitragen, bewusst ist. Dann können Sie diesen Wert gezielt einsetzen und immer mehr positive Wirkungen erzeugen.
Das können Dinge sein, die Sie normalerweise als „Kleinigkeiten“ abtun. Dinge, die Ihnen leicht fallen und die Sie vielleicht gar nicht als Arbeit ansehen. Ihre Hilfsbereitschaft, Ihre Fähigkeit anderen zuzuhören oder Zusammenhänge auf den Punkt zu bringen, beispielsweise.
Was immer es bei Ihnen ist, finden Sie es unbedingt heraus, setzen Sie es ein und entwickeln sie es weiter.
Frage # 3 – Was hat Dir bei großen Herausforderungen besonders geholfen?
Oft ist uns gar nicht bewusst, was uns bei großen Herausforderungen tatsächlich geholfen hat: Unsere Lernfähigkeit, eine neue Einsicht, die Überzeugung es schaffen zu können, die Unterstützung von anderen.
Diese Frage öffnet Ihre Wahrnehmung für all das was Sie in Ihrer Wirksamkeit unterstützt. Das können Ihre eigenen Fähigkeiten sein. Die Unterstützung anderer Menschen. Oder andere, externe Ressourcen.
Wenn Sie sich das bewusst machen, dann können Sie in Zukunft ganz gezielt nach den Dingen suchen, die Sie in Ihrer Wirksamkeit unterstützen.
Frage # 4 – Womit hast Du in den vergangenen Wochen die Menschen in Deinem beruflichen Umfeld weitergebracht?
Sie wollen wirksam sein, wachsen, etwas bewegen in der Welt. Mit dieser Frage machen Sie sich bewusst, was das konkret für Sie bedeutet. In welchen Situationen und wie Sie Einfluss nehmen.
Manchmal sind das ganz andere Dinge, als das was wir vordergründig denken. Gerade wenn wir Dinge anders machen, unkonventionell denken und handeln, gerade dann zeigen wir uns und anderen die Potenziale und Handlungsmöglichkeiten auf.
An die sie selbst noch gar nicht gedacht haben. Oder an die sie sich noch nicht herangetraut haben.
Die Antwort auf diese Frage gibt Ihnen Klarheit darüber was Sie und andere wirklich weiterbringt und uns beim Wachsen hilft.
Frage # 5 – Was hilft Dir dabei dich erfüllt und erfolgreich zu fühlen?
Frage 5 ist äußerst wichtig. Wie ich eingangs schon sagte: Wirksamkeit ist nicht nur ein Ergebnis, das wir uns wünschen und erzeugen. Es ist auch ein Gefühl, das wir spüren, wenn wir Wirksamkeit erleben.
Selbstvertrauen, innere Stärke, Wertschätzung für uns selbst und andere: All das sind Bewusstseinszustände mit einer stabilisierenden und energetisierenden Wirkung. Sie entstehen, weil wir uns unsere Wirksamkeit bewusst machen: Mental und emotional.
Weil wir wissen, wie wir Wirksamkeit erzeugen und wir diese Wirksamkeit auch fühlen. Dann sind Gefühl und Verstand, Herz und Gehirn im Einklang.
Was also können Sie tun, um diese positive Energie bewusst zu spüren, sie zu intensivieren und für Ihre Aktivitäten zu nutzen?
Das waren meine 5 Fragen zur Steigerung Ihrer Wirksamkeit für Sie.
Nehmen Sie sich Zeit und beantworten Sie die 5 Fragen für sich ganz persönlich. Nicht nur so nebenbei.
Wenn es Ihnen wirklich ernst ist mit Ihrer Wirksamkeit.
Dazu können Sie sich die 5 Fragen hier als Checkliste downloaden. https://projektmanagement-plus.de/wp-content/uploads/5-fragen-zur-wirksamkeit_checkliste.pdf
Wenn Sie merken, dass Sie alleine nicht vorankommen oder sich Unterstützung wünschen, dann schauen Sie in mein aktuelles Online-Programm Level up your energy – in 6 Wochen zu mehr Power, Effektivität und Wohlbefinden im JOB rein. Das startet am 18. Oktober.
Jede der 6 Wochen steht unter einem anderen Thema. Sie erstellen Ihre persönliche Energiebilanz, machen sich Ihre Energiefresser und Ihre Energiequellen bewusst. Sie stärken Ihre Gedankenkraft und Ihre emotionale Stabilität. Direkt, bei Ihren beruflichen Aufgaben und Herausforderungen. So dass Sie am Ende des Programms wissen, wie Sie Ihre Energie einsetzen, um wirksam zu sein. Und worauf Sie keine Energie mehr verschwenden wollen. Hier geht es zur Programmwebseite: https://projektmanagement-plus.de/level-up-your-energy-6-wochen-online-programm/
Oder Sie buchen sich ein kostenfreies Analysegespräch zur Zielklarheit mit mir. Da nehmen wir uns 45 Minuten Zeit, schauen gemeinsam auf Ihre Ziele und Herausforderungen und schaffen Klarheit darüber wo Sie genau hinwollen und wie Sie da am besten hinkommen. Das Analysegespräch ist kostenfrei und unverbindlich, reservieren Sie sich dazu einen Termin in meinem elektronischen Kalender: https://projektmanagement-plus.de/analysegespraech-zur-zielklarheit/
Unsere eigene Wirksamkeit zu spüren, das ist ein wundervolles Erlebnis was uns jede Menge Energie und Selbstvertrauen gibt. Und es ist viel einfacher als viele von uns denken. Fange Sie einfach an, indem Sie sich die 5 Fragen beantworten.
Herzliche Grüße
Martina Baehr
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Bildquelle Beitragsbild: Photo by Estée Janssens on Unsplash
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